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上海证券报,海康威视(002415)两董事被立案调查 或凸显国企激励之困




    老板自掏腰包给员工发红包,有错吗?事实上,不按规矩发的话,真有可能好心办坏事。
    海康威视14日披露,董事胡扬忠、龚虹嘉被证监会立案调查。多方消息源显示,龚虹嘉被立案调查,或是涉及员工激励问题。值得关注的是,虽然结果尚待监管部门调查揭晓,但发生在海康威视这家“最不像国企的国企”身上的这一风波,或凸显出国企股权激励的共性问题
    老板违规发红包?
    对于董事被调查原因,海康威视内部人士透露,董事因公司业绩比较好,给了员工一些激励,但没有向市场披露,本次调查是针对董事个人的调查。
    中源协和、富瀚微的公告证实了此种说法。两家公司均披露:被立案调查的事件是涉及当事人为海康威视核心经营层设计实施的股权激励方案,与公司和公司其他董监高无关。
    据业内人士向记者透露,龚虹嘉或是拿出个人的钱奖励给高层,数额有可能比较大。
    上海瀛泰律师事务所合伙人夏辉律师在接受上证报采访时表示,从上市公司信息披露规则的角度来说,重点不在于金额大小,而在于背后逻辑或行为动因,如果该行为有可能影响到上市公司或上市公司股价和股东利益,都应该及时、如实进行信息披露。
    龚虹嘉因投资海康威视而一战成名。2001年11月,龚虹嘉投资245万元,参与设立海康威视。2010年海康威视上市后,龚虹嘉作为第二大股东持股24.8%。随着海康威视股价节节攀升,其市值一度超过4000亿元。
    海康威视三季报显示,龚虹嘉持股13.43%;其配偶陈春梅作为有限合伙人的新疆普康投资有限合伙企业持股1.95%。董事、总经理胡扬忠持股1.95%,胡扬忠同时持有公司股东新疆威讯投资管理有限合伙企业和新疆普康投资有限合伙企业的股份。
    背后或是国企激励掣肘
    在业界看来,海康威视此次发生的事件,或折射出国企改革复杂性的一面,凸显出国企股权激励的共性问题。
    海康威视能成长为全球安防龙头,很大程度上是得益于其拥有的特殊架构和机制——拥有央企背景和市场化决策机制,这种特殊架构和机制所散发的定力和活力,令其一直被奉为国企市场化的楷模。
    身处杭州,海康威视的周边环绕着同行民企大华股份、互联网巨头阿里、网易等,人才流动较大。“如果没有有力的激励,这里的公司是留不住人的。”当地商界人士表示。
    但毕竟是一家国企,海康威视在股权激励实施方面仍存在诸多限制。
    记者查阅,海康威视在2012年至2018年实施了四期限制性股票激励计划,覆盖了从高管、中层到基层管理人员及业务骨干的核心人才队伍。海康威视在其旗下创新业务上,也实行了“员工跟投”,让员工成为“合伙人”。
    但对于核心高管,海康威视的激励力度显然不算大。资料显示,除了胡、龚二人外,海康威视其他高管中,另有两人各持有1100多万股、两人各持有570万股,而其余高管持股数均在50万股以下,董事长陈宗年无直接持股。
    “有可能是股权激励时的会计处理问题等,比如资金来源、成本计入方式等。”针对本次事件的症结所在,有业内人士猜测,也有可能是受限于国企规则,由个人变相实施员工激励。
    但毫无疑问,无论是出于一片好心的正向激励,还是因规则受限采取的变通之术,均不应脱离规则的约束。
    “从国有企业改革的大背景看,如何给予国有企业更多的股权激励工具和空间,是一个迫在眉睫、亟待解决的问题。”业内人士表示,希望海康威视事件可以推进国企改革的步伐,打开一个破除藩篱的口子。
    此外,公开资料显示,自2011年8月起,龚虹嘉合计减持股份比例达11.37%(不包含新疆普康投资有限合伙企业持股)。与之形成鲜明对比,胡扬忠则从2016年开启了增持之旅。截至今年三季度,胡扬忠持股1.82亿股,占公司总股本的1.95%。
    由于胡、龚两人“此消彼长”的增减持关系,亦有人士猜测两人同时被调查或与此间的交易有关。
    上海瀛泰律师事务所合伙人夏辉告诉记者,就海康威视这个案例目前披露的公开信息情况,尚无法判断是否存在股权代持关系。

全景网,久吾高科(300631):上半年公司申请专利12件




  全景网8月9日讯 久吾高科(300631)在全景网投资者关系互动平台上透露,公司于2018年获得国家知识产权示范企业称号。多年来公司始终致力于膜分离材料和应用技术的研发,陶瓷膜专利技术获得过国家专利优秀奖。仅2019年上半年,公司申请专利12件,授权专利9件。

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全景网,慈星股份(300307):公司将继续努力完成经营目标




  全景网11月27日讯 “沟通创造价值 真诚赢得未来--宁波辖区上市公司2018年度投资者网上集体接待日”活动周二下午在浙江宁波举行,慈星股份(300307)总经理孙平范在本次活动上表示,从目前经营情况来看,实现年初制定的目标还是存在相当大压力,公司将在本年度剩余时间继续努力。
  据了解,慈星股份年初制定了2.7亿净利润、17亿营收的年度经营目标。

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证券时报网,腾邦国际(300178)开盘涨停 中科院行政管理局将成实控人




    证券时报e公司讯,腾邦国际(300178)开盘涨停,消息面上,公司26日晚间公告,控股股东腾邦集团、钟百胜已单方解除与大晋投资咨询公司、史进签订的有关表决权委托协议,并与中科建业签订了新的表决权委托协议,腾邦集团及钟百胜拟将公司27.8%股份的表决权,委托给中科建业行使。实施后,中科建业将成为公司单一拥有表决权份额最大的股东,中国科学院行政管理局将成公司实控人。

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证券时报网,金浦钛业(000545):即日起上调金红石型钛白粉销售价格




    证券时报e公司讯,金浦钛业(000545)2月14日晚公告,自即日起,公司金红石型钛白粉销售价格在原价基础上,对国内各类客户上调500元人民币/吨,对国际各类客户上调100美元/吨。

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上海证券报,鹏鼎控股(002938)沈庆芳:五角发力 做受人尊敬的企业




   今年8月,包括贝佐斯、库克在内的181位美国顶级公司首席执行官共同签署了一份声明--《公司宗旨宣言书》,宣称股东利益不再是公司最重要的目标,"公司领导团队应致力于达成以下几个目标:向客户传递价值、投资员工、公平和道德地对待供应商、积极投身社会事业以及为股东创造长期价值。"
   这与鹏鼎控股董事长沈庆芳治理公司的理念不谋而合。自2005年接手鹏鼎起,沈庆芳便提出了鹏鼎发展的"五角大厦"理念,致力于做一家受员工爱戴、客户满意、策略伙伴支持、股东信任、社会尊重的好企业。他认为,这才是企业的核心价值所在。
   正是得益于"五角大厦"理念,沈庆芳带领鹏鼎控股攀上一个又一个高峰:深圳工业百强企业、工信部单项冠军示范企业,并自2017年起成为PCB行业全球市场占有率第一……尽管不把盈利当成最重要的目标,但鹏鼎的"成绩单"依然亮眼:2018年实现营收258.55亿元,较沈庆芳2005年接手鹏鼎时增长超过10倍。
   日前,上海证券报携手深圳上市公司协会走进鹏鼎控股,听沈庆芳详解鹏鼎控股高质量发展的方法论。沈庆芳告诉记者,鹏鼎已经打造了一个"One Avary"的产品体系,能满足5G时代所有场景的电路板需求,而为满足客户需求,引领产业发展,公司的研发规划已经做到2027年。
   重视人才成就PCB世界第一
   鹏鼎控股所在的PCB产业,有"电子产品之母"之称。作为承载电子元器件并连接电路的桥梁,PCB广泛应用于通讯、消费电子、计算机、工业控制、医疗器械、国防等领域,是现代电子信息产品不可或缺的电子元器件。
   伴随着PCB产业的蓬勃发展,1999年在深圳成立的鹏鼎控股,于2013年成为全球第二大生产厂商,并在2017年跃居全球第一。
   "鹏鼎最大的竞争力是技术,而技术掌握在人才手里。"在沈庆芳看来,从摩托罗拉、索尼、诺基亚,到苹果、微软、华为,鹏鼎能够始终与全球最顶级的客户合作,并成功拿下行业第一的桂冠,一个很重要的原因,就是重视人才。
   "我们每年招收上千名大学毕业生,这些大学生进入鹏鼎后,需经历导入期、成长期和贡献期三个阶段,在不同发展阶段,我们会提供各类教育培训课程,员工可根据个人职业兴趣与专长,选择管理岗或专业技术岗来晋升。"沈庆芳向记者介绍说,"我们还与台湾大学联合开展了鹏鼎CMBA培训课程,培养高级管理人才。"
   对沈庆芳来说,"投资员工"是一件员工和企业双赢的事情,在鹏鼎健全的培养体系和双轨道晋升机制下,员工能较快掌握先进的作业思路,快速积累行业经验,提升个人竞争力,公司也能得到发展所需的各类人才。
   目前,鹏鼎培养的具有8年以上工作经验的管理人才已超过1500人。公司在深圳、淮安、营口、秦皇岛四个地区共有17座工厂,其中14座工厂的厂长都是"公司自己培养的"。
   培养了人才,还要能留住人才。"除了以身作则,坚持每天7点40分到岗外,董事长也非常关心我们,时常跟我们分享人生经验,支持我们的爱好及梦想。"在鹏鼎控股的深圳宝安工厂,工作了14年、从一线技术员成长起来的80后厂长古松对记者表示。
   像古松这样在公司工作了10年以上的员工,鹏鼎有1000多人。鹏鼎控股2018年上市时,通过8个员工持股平台对核心人才进行了激励。沈庆芳透露,未来鹏鼎可能还会采取股权激励等方式留住核心员工。
   始终走在行业最前沿
   回顾鹏鼎的发展历程,鹏鼎在PCB产业发展的各个阶段,似乎总能够找准行业方向,把握市场机遇的主动脉,布局前沿的产品与技术。
   早在2G时代,鹏鼎便以多层印刷电路板产品,向摩托罗拉、诺基亚等厂商提供服务;进入智能手机为主导的3G、4G时代后,HDI、FPC成为鹏鼎主流产品,鹏鼎又成为苹果最主要的PCB供应商。
   与客户、供应商共同研发,是鹏鼎控股总能准确把握未来产品和技术方向的主要原因。"我们与下游领先品牌客户及大型电子代工厂商建立了紧密联系,形成长久且稳固的商业合作伙伴关系,并会参与他们新产品的开发与设计。"
   不仅如此,鹏鼎还采取领先的研发策略,超越客户需求,引领产业技术创新方向。
   据了解,鹏鼎控股的研发分为三个层次:第一个层次是满足客户需求,通过简化制程技术和开发更低成本的高性能材料来帮助客户形成竞争优势;第二个层次是超越客户需求,参与客户先期产品的开发与设计,通过创新思维合作研发,助力下游客户创造出领先的产品;第三个层次是创新技术引领业界,通过自主研发以及产、学、研合作开发,进行基础研究及共性关键技术研究,构建核心技术引领潮流。
   "最近十几年,全球PCB产业链东移,中国PCB产业蓬勃发展,但仍有很多薄弱环节,很多原材料、设备仍需要从海外进口,下游厂商的PCB需求也处于从低阶向更高阶升级的阶段。"沈庆芳表示。
   因此,沈庆芳希望,未来公司不仅自身能高质量发展,也能引领产业链高质量发展。
   "未来公司一方面要练好自身基本功,加强创新研发,提升竞争力;另一方面也要积极融入粤港澳大湾区,利用自身的优势,推进产业链上下游合作,努力提升产业链整体创新发展水平,打造具有国际技术水平及治理水平的产业生态。"沈庆芳说。
   做5G时代电子厂商的"工具箱"
   在5G、大数据、人工智能、物联网等加速发展的大环境下,PCB行业迎来新的发展机遇。沈庆芳告诉记者,鹏鼎已经做好了准备。
   据他介绍,鹏鼎打造了一个"One Avary"的产品体系,可提供包括柔性电路板(FPC)、高密度连接板(HDI)、刚性印制电路板(R-PCB)、类载板(SLP)等各种电路板产品,应用领域可覆盖通讯设备、消费电子、汽车电子等全场景。
   "所谓One Avary,即一站式供给,我们的目标是客户在电路板方面的任何需求,鹏鼎都可以满足。"沈庆芳说。
   由于PCB产品种类多、下游行业分散,刚性板、柔性板、高密度连接板等虽在工艺上有共通点,在具体生产制程仍有差别,因此大部分PCB企业,特别是中小厂商只能生产某个类型的PCB产品。
   PCB行业竞争格局也十分分散,全球有2500多家PCB厂商,全球市占率第一的鹏鼎控股的市场份额约为6%,排名前30的企业市占率也仅约60%,并且前十大PCB厂商专注于不同细分产品。
   新时代证券的研报认为,高密度连接板、类载板等中高端产品有望成为行业重要发展方向,而这些产品的生产和研发需要雄厚的资金实力和深厚的技术底蕴,加上环保趋严,小型PCB厂商的竞争劣势将愈加凸显,PCB产业集中度有望持续提升。
   "鹏鼎是行业内可以提供全品类产品的少数企业之一,而且柔性板、高密度连接板、类载板等中高端产品正是鹏鼎的优势领域,我们希望成为全球主要电子厂商的'工具箱'。"对于未来,沈庆芳充满自信。
   "始终胸怀理想,始终担当责任,始终关爱员工,始终坚守良心,始终感恩社会。"淮安市领导这样评价沈庆芳和他治下的鹏鼎控股。这是沈庆芳带领鹏鼎一路走来的最好注脚,也是鹏鼎领先行业的秘密。沈庆芳相信,在"五角大厦"理念的引导下,鹏鼎一定会攀上更多的高峰。

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华融证券,计算机行业人工智能周报:紫光集团发布紫光云战略


    上周板块行情回顾
    上周(2018.3.26-2018.3.30),市场风格开始分化,中小创大幅上涨。其中上证综指上涨0.51%,沪深300指数下跌0.16%;中小板综指上涨4.17%,创业板综指上涨9.94%。上周计算机(中信)板块上涨14.08%,人工智能板块上涨13.31%。人工智能指数市盈率(2018.3.30)为69.6倍,与沪深300指数市盈率(13.6倍)相比的溢价率为5.1,溢价率较上周快速上涨。
    行业新闻
    紫光集团发布紫光云战略投资120亿进军公有云市场
    福建紧随京沪颁发首批自动驾驶路测牌照,百度金龙各拿下3张
    央行:稳步推进央行数字货币研发,开展虚拟货币整顿清理
    公司公告
    3月28日,浪潮软件发布《2017年年度报告》
    3月28日,浪潮信息发布《2017年年度报告》
    3月29日,科大讯飞发布《2017年年度报告》
    3月30日,拓尔思发布《2017年年度报告》
    投资策略
    中美贸易战的背景下,我们预计,我国政策将更加注重自主创新和国产化,人工智能、大数据、云计算、信息安全等领域将持续快速发展。多项国家政策出台推动人工智能产业在我国快速发展,AI+场景正在逐步落地。在金融、交通、安防等领域,人工智能相关技术的渗透率正在快速提升,这将带给相关领域企业的发展机遇。我们建议关注人工智能领域的语音识别领域、计算机视觉领域、无人驾驶领域的相关龙头个股。
    风险提示
    下游需求不达预期;国内产业技术升级速度明显落后外国竞争对手;人工智能缺乏良好商业模式,产业生态无法完善;场景应用推广困难。

股票属于高风险、高收益投资品种, 投资者应具有较高的风险识别能力、资金实力与风险承受能力
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